Le site de la protection sociale de la Pâtisserie

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Prévoyance

COVID-19 :

Des aides financières pour les entreprises de la branche :

Les employeurs peuvent solliciter une aide visant à compenser le maintien de salaire relatif à un arrêt de travail pour garde d’enfant (ATGE) supérieur à 30 jours.
Cette aide représente un montant de 300€ par ATGE avec une possibilité de prise en compte de 2 ATGE par entreprise.

Vous pouvez télécharger le formulaire : ici 

Les éléments sont à transmettre jusqu'au 31 août 2020, à l'adresse email suivante : actionsociale.branches@ag2rlamondiale.fr, en précisant dans l'objet de l'email :"DECLARATION ATGE COVID".

Compte tenu des délais limités pour bénéficier de cette aide, nous vous invitons à transmettre votre demande sans délai en privilégiant les retours par mail.

 

Mon entreprise relève de la Convention Collective Nationale de la pâtisserie.

La prévoyance, c’est la capacité à prévenir et se prémunir contre les risques de l’existence. Face aux risques liés à la maladie, l’invalidité et au décès, votre entreprise est équipée par les accords issus de la Convention Collective pour couvrir vos salariés dans tous ces cas et leur permettre de pallier la baisse de leurs ressources en découlant.

Le régime conventionnel est un atout pour les salariés, mais aussi et surtout, pour les entreprises :

 Proctection de la trésorerie :

  • être remboursé du complément de salaire conventionnel payé en cas d'arrêt de travail (maintien de salaire)
  • être remboursé de l'indemnité conventionnelle en cas de départ en retraite d'un salarié.
  • ne pas être pénélisé si un de vos salariés est atteint d'une grave maladie ou victime d'un accident (mutualisation)

Valorisation des entreprises par des garanties élevées :

  • en cas d'arrêt de travail de longue durée ou d'invalidité
  • pour les ayants droit en cas de décès

Nous contacter par e-mail ou par téléphone